News, Posts and Blogs - Naing Win Aung Personal Coaching

January 6, 2021

ရည်ရွယ်ချက်ရှိတဲ့သူနဲ့ ရည်ရွယ်ချက်မရှိတဲ့သူ ကွာခြားချက် (၅) ချက်

ရည်ရွယ်ချက်ဆိုတာ လူတစ်ယောက် ဖွံဖြိုးတိုးတက်ဖို့အတွက်ပဲဖြစ်ဖြစ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေ ဖွံဖြိုးတိုးတက်ဖို့အတွက်ပဲဖြစ်ဖြစ် အများကြီးအရေးပါတယ်။ (၁) ရည်ရွယ်ချက်မရှိတဲ့သူက တုံ့ပြန်တယ်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိတဲ့သူက ကြိုတင်ပြင်ဆင်တယ်။ အခြေနေတစ်ခုခု ဖြစ်လာတဲ့အခါမှာ ရည်ရွယ်ချက်မရှိတဲ့သူက တုံ့ပြန်တယ်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိတဲ့သူက ဖြစ်လာနိုင်ခြေရှိတဲ့ အရာတွေကို သူ့အနေနဲ့ ကြိုတင်မျှော်မှန်းထားပြီးတော့ ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုတွေလုပ်တယ်။ ဖြစ်လာတော့မှ တုံ့ပြန်တဲ့သူနဲ့ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားတဲ့သူနဲ့ ဘယ်သူကသာမလဲဆိုရင် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားတဲ့သူက […]

January 6, 2021

စည်းကမ်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မှားတတ်တဲ့ အယူအဆ (၃) ခု

စည်းကမ်းဆိုတာကတော့ ကျွန်တော်တို့အားလုံး ကြားဖူးကြတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်တွေပဲပြောပြော၊ Leader တွေပဲပြောပြော၊ လုပ်ငန်းတွေမှာ တာဝန်ယူပြီး လုပ်နေကြတဲ့ လူငယ်တွေပဲပြောပြော၊ ဘယ်သူမဆို အားလုံးအတွက် အကျိုးရှိစေမယ့် အယူအဆလေးဖြစ်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ (၁) စည်းကမ်းဆိုတာ လူတွေကို ထိန်းချုပ်တဲ့အရာဖြစ်တယ်။ လူအများစုက အဲဒီလို ထင်တတ်ကြတယ်။ ကျွန်တော်တို့ နောက်တစ်မျိုး စဉ်းစားကြည့်ရအောင်။ အဲဒါက […]

December 6, 2020

သင့်ထုတ်ကုန်၊ ဝန်ဆောင်မှုက လုပ်ငန်းတူတွေနဲ့ တူနေရင် ရလာနိုင်တဲ့ ဆိုးကျိုး (၄) ခု

(၁) သင့်ဆီကို ဘယ်သူမှ တကူးတက လာဝယ်နေမှာ မဟုတ်ဘူး။ တကယ်လို့ ကိုယ့်ရဲ့ထုတ်ကုန်က ပြိုင်ဘက်တွေနဲ့ တူနေရင် ဘယ်သူမှ တကူးတက လာဝယ်နေမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ထုတ်ကုန်က အရည်အသွေးရော၊ Brand ပါတူနေတယ်ဆိုရင် ဘာလို့ ကိုယ့်ဆီကို တကူးတက လာဝယ်နေတော့မှာလဲ။ အရင်က Client ညီမတစ်ယောက်ကို ဒီအကြောင်းလေး […]

December 5, 2020

သင့်လုပ်ငန်းကို လုပ်ငန်းသေးသေးတွေအဖြစ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသင့်တဲ့ အကြောင်းအရင်း (၅) ခု

ကျွန်တော် ဒီတလောအတွင်း Systemization နဲ့ပတ်သက်ပြီး လေ့လာဖြစ်တယ်။ Systemization ဆိုတာ လုပ်ငန်းကို စနစ်ကျအောင်လုပ်တာ၊ လူနဲ့ လည်ပတ်မယ့်အစား စနစ်နဲ့လည်ပတ်တာမျိုးပါ။ လူတွေကို သုံးရပေမယ့် စနစ်တွေကိုတော့ ကိုယ်လိုချင်တဲ့အတိုင်း သေသေချာချာသတ်မှတ်ထားပြီးရင် အဲဒီအတိုင်း ကိုယ့်ရဲ့လူတွေကို လိုက်လုပ်ဖို့အတွက် ပြန်သင်ပေးမယ်၊ အဲဒီလိုလုပ်မလုပ် ပြန်စစ်မယ်ဆိုတာမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းထဲမှာ ဝင်လုပ်နေမယ့်အစား […]

December 4, 2020

လုပ်ငန်းဦးဆောင်မှုမှာ စိတ်ဖိစီးမှုများလာတဲ့အခါ သင်လုပ်နိုင်တဲ့ နည်းလမ်း (၁) ခု

လုပ်ငန်းကို ဦးဆောင်တဲ့သူတွေအနေနဲ့ ဘဝမှာ တစ်ကြိမ်မဟုတ် တစ်ကြိမ်တော့ စိတ်ဖိစီးမှုတွေ များလာတတ်ပါတယ်။ နေ့တိုင်းနီးပါးလည်း ဖြစ်ချင်ဖြစ်မယ် ဒါမှမဟုတ် လစဉ် တစ်ကြိမ်မဟုတ်တစ်ကြိမ် ဖြစ် တတ်ပါတယ်။ စိတ်ဖိစီးမှု များလာတတ်ပါတယ်။ တစ်ခါတရံဆိုရင် ဆိုးဆိုးရွားရွားနဲ့ ဘာဆက်လုပ်လို့ ဆက်လုပ်ရမှန်း မသိတော့တဲ့ အခြေအနေတွေ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်တတ်ပါတယ်။ အဲဒီလိုအချိန်မှာ အသုံးပြုလို့ရမယ့် နည်းလမ်းတချို့ကို […]

December 3, 2020

သင့် ဖောက်သည်တွေ မကျေမနပ်ဖြစ်စေနိုင်တဲ့ အဓိကအကြောင်းအရင်း (၅) ချက်

(၁) ဆက်ဆံရေး။ Customer တွေကဝင်လာတယ်။ ဝန်ထမ်းတွေကက ဂရုမစိုက်ဘူး။ လက်လွတ်စပယ်လုပ်မယ်။ လာမယ်လို့ပြောပြီး မလာတော့ဘူး။ သူတို့ကို ရှိတယ်လို့ကို မထင်တာမျိုး၊ သူတို့ကို လှည့်မကြည့်တာမျိုး၊ ဘာလိုသလဲ လာပြီးမေးတာမျိုး ၊ ဂရုမစိုက်တာမျိုး။ ဒါတွေလုပ်ပေးတာမရှိတဲ့အခါမှာ Customer Complain တွေဆိုတာ ဖြစ်လာတယ်။ တခါတလေမှာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ နေပုံထိုင်ပုံနဲ့လည်းဆိုင်တယ်။ […]

December 2, 2020

လူရှေ့သူရှေ့မှာ စကားမပြောခင် သင်ကြိုတင် ပြင်ဆင်သင့်တဲ့ အကြောင်းအရင်း (၅) ခု

ဘယ်သူမဆို ပြောချင်တာပဲဖြစ်ဖြစ် မပြောချင်လို့ပဲဖြစ်ဖြစ် မတ်တပ်ရပ်ပြီး လူကြားထဲ ထပြောရမယ့်အချိန်တွေ ရှိလာနိုင်ပါတယ်။ စင်ပေါ်တက်ပြောရတာတွေ၊ အစည်းအဝေးတစ်ခုမှာ ထပြီးပြောရတာတွေ ရှိလာနိုင်ပါတယ်။ အဲဒီလိုအခြေနေမျိုးမှာ ကိုယ်ဘယ်သူတွေကို ပြောရမလဲဆိုတာ သိထားသင့်တဲ့ အကြောင်းအရာ ၅ ခုတင်ပြပါမယ်။ (၁) ဘယ်သူတွေကို ပြောရမလဲမသိရင် သင်ဘာတွေကို ပြင်ဆင်ရမယ်ဆိုတာကို သိမှာမဟုတ်ဘူး။ ဆိုလိုတာက ကိုယ်ကသင်တန်းတစ်ခု […]