January 9, 2021

လူတွေ ကိုယ့်စည်းကမ်း ကိုယ်မထိန်းချင်ကြတဲ့ အကြောင်းအရင်း (၃) ခု

(၁) ကိုယ့်စည်းကမ်း ကိုယ်ထိန်းတယ်ဆိုတာ ပြောတာသာ လွယ်ပြီး လုပ်တာ ခက်ပါတယ်။ပြောတာက အင်မတန်လွယ်တယ်၊ လက်တွေ့ လုပ်တာက အင်မတန်ခက်ပါတယ်။ ပြောတာက လွယ်တယ်ဆိုတာ “ကိုယ့်စည်းကမ်း ကိုယ်ထိန်းလေကွာ၊ ဒါလိုက်ပြောနေရမယ့် ကိစ္စမှမဟုတ်တာပဲ” ဆိုပြီး ပြောလိုက်တာက လွယ်တယ်။ဒါပေမယ့် မနက်မိုးလင်းလာလို့ Alarm မြည်တာနဲ့ ချက်ချင်း ငေါက်ကနဲ ထပြီးတော့ […]
January 8, 2021

အထီးကျန်တဲ့ ဦးဆောင်သူမဖြစ်သင့်တဲ့ အကြောင်းအရင်း (၄) ခု

တချို့သော စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်တွေဆိုရင် လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ Team Member တွေနဲ့ အလွန်မရင်းနှီးဘူး။ ကင်းကွာနေတာမျိုးတွေ ဖြစ်နိုင်တယ်။ တစ်ချို့သော မိသားစုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာဆိုရင် အဖေ၊ အမေက ဦးဆောင်ပြီး လုပ်နေရတဲ့အတွက် မိသားစုနဲ့ အဆက်ပြတ်နေတာမျိုးတွေ ဖြစ်နိုင်တယ်။ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာဆိုရင်လည်း အရမ်းတော်တဲ့ စီနီယာတွေရှိတဲ့အခါမှာ သူတို့က အရမ်းတော်ပြီး အခြားသူတွေက သူတို့လောက် […]

Follow Us :

Facebook
YouTube
LinkedIn

December 11, 2020

လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်မှု သတ်မှတ်ထားခြင်းဟာ အရေးပါရတဲ့ အကြောင်းအရင်း (၅) ခု

လုပ်ငန်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အနာဂတ် စွမ်းဆောင်မှုဆိုတာ လာမယ့် တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ Performance က ဘာလဲ၊ လာမယ့် သုံးနှစ်အတွင်းမှာ ဘာကို လိုချင်တာလဲ၊ လာမယ့် ငါးနှစ်အတွင်းမှာ ဘာကို လိုချင်တာလဲ ဆိုတာမျိုးတွေ သတ်မှတ်ထားတာ ဖြစ်တယ်။ ဒါမှမဟုတ် အနည်းငယ် ပြန်လျှော့ပြီး လာမယ့် ခြောက်လမှာ […]
December 11, 2020

အသင်းအဖွဲ့တွေမှာ ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ထားသင့်တဲ့ အကြောင်းရင်း (၅) ခု

(၁) ပန်းတိုင်မရှိရင် တစ်ယောက်တစ်ပေါက် ဖြစ်နေမယ်။ လူတွေက အတူတူ မွေးလာကြတာ မဟုတ်ဘူး။ အတူတူ မွေးလာကြတဲ့ မောင်နှမတွေတောင်မှ တစ်ယောက် တစ်ပေါက် ဖြစ်နေသေးတာ ကိုယ်လိုချင်တာ ကိုယ်ဖြစ်ချင်တာ မတူကြဘူး။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာ အတူတူ လုပ်ကြတဲ့သူတွေက သူတို့အားလုံးက တစ်နေရာစီက လာကြတာ။ သူတို့အားလုံးမှာ မတူညီတဲ့ ဖြစ်ချင်တဲ့ […]
December 9, 2020

ဆက်ခံခြင်း အစီအစဉ်ထားရှိခြင်းရဲ့ အကျိုးကျေးဇူး (၄) ခု

ကျွန်တော်ရဲ့ ဆရာဖြစ်သူ Dr. William Rothwell က စီးပွားရေး လုပ်ငန်းတွေ၊ မိသားစု လုပ်ငန်းတွေ ပျက်ဆီးရတဲ့ အကြောင်းအရင်းထဲမှာ ဝင်ငွေ လည်ပတ်တာက နံပါတ် (၁) ဆိုရင် ဆက်ခံတဲ့သူ မရှိတာက နံပါတ် (၂) ဖြစ်တယ်လို့ ပြောပါတယ်။ ကျွန်တော့် အသက်အရွယ် နဲ့ဆိုရင် […]
December 8, 2020

ဖော်ဖော်ရွေရွေ ရှိခြင်းကနေ ဦးဆောင်သူတွေ ရလာနိုင်မယ့် ရလဒ် (၅) ခု

(၁) ဖော်ဖော်ရွေရွေနေတော့ လူချစ်လူခင် များလာမယ်။ ပြုံးနေတဲ့သူကို လူတွေက ပိုသဘောကျပါတယ်။ စကားပြောတဲ့အခါ မျက်နှာစူပုပ်ပြီး ပြောနေရင် ဘယ်လိုလုပ် ရနိုင်မှာလဲ။ အဲဒီတော့ ကျွန်တော်တို့ဆိုလည်း သတိထားပြီးတော့ ကိုယ့်ရဲ့ ဗီဒီယိုတွေကို ပြန်ကြည့်လို့ရှိရင် အရမ်းတည်နေတဲ့အခါ ဘယ်လိုပြန်လုပ်ရင် ကောင်းမလဲလို့ စဉ်းစားရပါတယ်။ အဲဒီလိုအချိန်မှာ ကိုယ့်ဘာသာကို ကြည့်ပြီး ကိုယ်က […]
December 7, 2020

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ကြုံလာရတဲ့ အခက်အခဲတွေအပေါ် သင့်အမြင်ရဲ့ အရေးပါပုံ (၄) မျိုး

(၁) အခက်အခဲတွေကို ပြဿနာလို့မြင်ရင် သင်စိတ်ညစ်မယ်၊ စိတ်ဓာတ်ကျမယ်။ အခက်အခဲဆိုတာ ပြဿနာ မဟုတ်ဘူးလားလို့ ဆိုရင်လည်း မှန်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါကို ပြဿနာလို့ပဲ မြင်လိုက်တဲ့အခါ ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ စိတ်တွေညစ်၊ စိတ်ဓာတ်တွေကျပြီး ငါတော့ ပြဿနာတက်ပြန်ပြီဆိုပြီး ငယ်ငယ်က ဖတ်ခဲ့တဲ့ တွတ်ပီ ကာတွန်းထဲကလို ဒီနေ့ကံမကောင်းပါလား ဆိုတာမျိုးပဲ စဉ်းစားနေမှာ […]
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial