December 12, 2020

သင့်ပါတနာရဲ့ လိုလားချက်ကို သိရှိရန် အရေးကြီးရသည့် အကြောင်းအရင်း (၄) ခု

ပါတနာဆိုတာ အိမ်ထောင်ဖက်ဖြစ်ရင် ဖြစ်မယ်၊ ချစ်သူဖြစ်ရင် ဖြစ်မယ်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဖြစ်ရင် ဖြစ်မယ် ဒါမှမဟုတ် Customer လည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဘယ်သူမဆို ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အဲဒီလို ပါတနာရဲ့ လိုလားချက်ကိုသိဖို့ ဘာကြောင့် လိုအပ်သလဲဆိုတဲ့ အကြောင်းရင်း(၄) ခုကို မျှဝေချင်ပါတယ်။ (၁) သူဘာလိုချင်လဲ ဆိုတာကို မသိဘဲ သင်ဘာကိုမှ […]
December 11, 2020

လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်မှု သတ်မှတ်ထားခြင်းဟာ အရေးပါရတဲ့ အကြောင်းအရင်း (၅) ခု

လုပ်ငန်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အနာဂတ် စွမ်းဆောင်မှုဆိုတာ လာမယ့် တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ Performance က ဘာလဲ၊ လာမယ့် သုံးနှစ်အတွင်းမှာ ဘာကို လိုချင်တာလဲ၊ လာမယ့် ငါးနှစ်အတွင်းမှာ ဘာကို လိုချင်တာလဲ ဆိုတာမျိုးတွေ သတ်မှတ်ထားတာ ဖြစ်တယ်။ ဒါမှမဟုတ် အနည်းငယ် ပြန်လျှော့ပြီး လာမယ့် ခြောက်လမှာ […]

Follow Us :

Facebook
YouTube
LinkedIn

November 9, 2020

သင့်လုပ်ငန်း အရောင်းတက်လာဖို့အတွက် သိသင့်တဲ့ အဆိုအမိန့် (၁) ခု

ဒီအဆိုအမိန့်လေးက ”Tiffini Bova” ရဲ့ အဆိုအမိန့်လေးဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအဆိုအမိန့်လေးကတော့ “သင်ဘယ်လိုရောင်းသလဲဆိုတာ အရေးပါပါတယ်။ သင့်ရဲ့လုပ်ငန်းစဉ်တွေကလည်း အရေးပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သင်နဲ့ဆက်ဆံတဲ့အခါ သင့်ရဲ့ဖောက်သည်တွေ ဘယ်လိုခံစားရသလဲဆိုတာက ပိုပြီးအရေးပါတယ်။” အဲဒီတော့ ကျွန်တော်တို့ ဘာရောင်းကြသလဲ။ သင်ရောင်းတာက ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ရင်လည်း ဖြစ်မယ်။ ထုတ်ကုန်ဖြစ်ရင်လည်း ဖြစ်မယ်။ ဒါမှမဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုနဲ့ ထုတ်ကုန် […]
November 7, 2020

လုပ်ငန်းတွေမှာ ဝင်ငွေရပ်သွားရတဲ့ အကြောင်းအရင်း (၂) ခု

(၁) သင့်လုပ်ငန်းကို စိတ်ဝင်စားတဲ့သူတွေကို မရှာဖွေနိုင်ခြင်း။ သင်နဲ့ အလုပ်တွဲလုပ်ချင်တဲ့သူတွေ၊ သင့်ဆီက ပစ္စည်းဝယ်ချင်တဲ့သူတွေ၊ သင့်ရဲ့ Product နဲ့ Service ကို ဝယ်ချင်တဲ့သူတွေကို မရှာနိုင်တာဖြစ်တယ်။ တစ်နည်းအားဖြင့် ပြောရရင် ဝယ်ဖို့အတွက် အလားအလာရှိတဲ့သူတွေကို မရှာနိုင်တာဖြစ်တယ်။ (၂) စိတ်ဝင်စားတဲ့သူတွေကို တကယ်ဝယ်တဲ့သူတွေဖြစ်အောင် မပြောင်းလဲနိုင်ခြင်း။ သင့်ဆိုင်ထဲ လူဝင်လာတယ်။ […]
September 26, 2020

ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အချင်းကို တိုးတက်လာစေဖို့ လုပ်သင့်တဲ့ အရိုးရှင်းဆုံး နည်းလမ်း (၅) ခု

ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အချင်းကို တိုးတက်လာစေဖို့ လုပ်သင့်တဲ့ အရိုးရှင်းဆုံး နည်းလမ်း (၅) ခု ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အချင်းက အင်မတန်အရေးပါတယ်။ John C Maxwell တို့ Marshall Goldsmith တို့ဆီကနေ လေ့လာရတယ်။ ဆရာကြီးဒေါက်တာအောင်ထွန်းသက်ကလည်း အမြဲတမ်းမျှဝေပေးတယ်။ ဘာလို့လည်းဆိုတော့ ကမ္ဘာပေါ်က ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့ ကိစ္စတွေက ဘယ်တော့မှ […]
September 25, 2020

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ကို တည်ဆောက်နိုင်ဖို့ အရေးကြီးတဲ့ အကြံပြုချက် (၅) ခု

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ကို တည်ဆောက်နိုင်ဖို့ အရေးကြီးတဲ့ အကြံပြုချက် (၅) ခု ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုတာ Personal Growth ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ဒါမှမဟုတ် အရည်အချင်းတွေ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဆိုလိုတာဖြစ်တယ်။ အဲဒီလိုမျိုး ဖြစ်ဖို့ဆိုရင် ကိုယ့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်က ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ Personal Development တွေ သူတို့ရဲ့ အသိပညာတွေ […]
September 24, 2020

အရည်အချင်း မပြည့်ဝတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ ဖန်တီးတဲ့ ပြဿနာ (၆) ခု

အရည်အချင်း မပြည့်ဝတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ ဖန်တီးတဲ့ ပြဿနာ (၆) ခု ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးမှာ ခေါင်းဆောင်ကိုယ်တိုင်ပဲဖြစ်ဖြစ် မန်နေဂျာကိုယ်တိုင်ပဲဖြစ်ဖြစ် အရည်အချင်းအားနဲတဲ့ အားနည်းတဲ့အခါမှာ သူတို့က အောက်လူတွေကို ရာထူးတင်လိုက်တဲ့အခါမှာ သေချာမစစ်ဘဲ တင်လိုက်မိတဲ့အတွက် ဒီလိုမျိုးမှာလည်း အဲဒီလို ဆိုးကျိုးတွေ ဖြစ်လာနိုင်တယ်။ (၁) လုပ်ငန်းခွင်မှာ အမှားအယွင်း များနိုင်တယ်။ […]
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial