See you at the top

July 21, 2020

နေ့စဉ်အလုပ်တွေ ပိုပြီးထိထိရောက်ရောက် ပြီးချင်တယ်ဆိုရင်

ကျွန်တော်တို့ တစ်နေ့တာမှာ ကိုယ်က ထိထိရောက်ရောက် အလုပ်ပြီးချင်ရင် ကိုယ်က ဘယ်အချိန်မှာ အလုပ်လုပ်တာ ကိုယ့်အတွက် Productive ဖြစ်လဲ။ ဘယ်အချိန်မှာ ကိုယ့်ရဲ့ Productivity ဖြစ်ဆုံးလဲ အဲဒါလေးကို ရှာပါ။ တစ်နည်းပြောရရင် အဲဒါကို Prime Time လို့လဲခေါ်တယ်။ အဲဒီအချိန်မှာ အလုပ်လုပ်ရင် ကိုယ့်ရဲ့ Results […]
July 21, 2020

အခြေအနေနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ လိုက်လျောညီထွေမှုမျိုး ဖြစ်အောင် ဘယ်လိုလုပ်ကြမလဲ

တုံ့ပြန်မှုဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ အဖြစ်အပျက်တွေ အများကြီး ဖြစ်နေတယ်။ အဲဒီအဖြစ်အပျက်တွေက ကျွန်တော်တို့ ကြိုတင်စီစဉ်ထားတဲ့အတိုင်းပဲ ဖြစ်တာတွေရှိမယ်။ ဒါမှမဟုတ် ကြိုတင်စီစဉ်ထားသလို မဟုတ်ဘဲနဲ့ မထင်မှတ်ဘဲ ဖြစ်လာတဲ့အရာတွေ ဖြစ်နိုင်တယ်။ အဲဒီလိုမျိုးတွေ ဖြစ်လာတဲ့အခါမှာ ကျွန်တော်တို့က အခြေအနေနဲ့ လိုက်လျောညီထွေမှုဖြစ်တဲ့ တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုကို ကျွန်တော်တို့ ဘယ်လိုမျိုး မှန်မှန်ကန်ကန် ပေးနိုင်မလဲ။ […]
July 21, 2020

လူမှုဆက်ဆံရေးမှာ အရေးပါ တဲ့ Body language အကြောင်း

ဦးဆောင်သူတွေ အတွက် မဖြစ်မနေ အရေးပါတဲ့ အရာတစ်ခု အဲဒါကဘာလဲ ဆိုတော့ Body Language ပေါ့၊ ဆိုလိုတဲ့ သဘောက ကျွန်တော်တို့ ခေါင်းဆောင်ရယ်လို့ ဖြစ်ပြီဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ Leadership သင်တဲ့အခါ အင်မတန် အံ့သြတာ တစ်ခုက Leadership က ဘယ်သူမဆို သုံးရမှာ၊ ခုချိန်မှာ […]
July 25, 2020

အပြောင်းအလဲတွေကို ဘယ်လိုခံယူမလဲ

အပြောင်းအလဲဆိုတာက လူတစ်ယောက်ရဲ့ဘဝမှာရော၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာပါ ဘယ်နေရာမှာမဆို တွေ့ကြုံရမယ့် ကိစ္စဖြစ်တယ်။ ဆိုလိုတာက ကျွန်တော်တို့ အားလုံးသိကြတဲ့ စကားပေါ့။ မပြောင်းလဲဘဲ ရှိနေတဲ့အရာက ပြောင်းလဲခြင်းတရားပဲရှိတယ်။ အပြောင်းအလဲဆိုတာက အမြဲတမ်း ပြောင်းလဲနေတယ်။ တစ်ရက် ကျွန်တော် သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်နဲ့ လက်ဖက်ရည်ဆိုင် ထိုင်ဖြစ်တယ်။ မနက်စာ သွားစားကြတာပေါ့။ သွားစားရင်းနဲ့ သူပြောတာ တရားသဘောနဲ့ဆိုင်တဲ့ […]
July 25, 2020

ရှုံးနိမ့်မှာကို စိုးရိမ်နေမယ့်အစား ဘာတွေလုပ်သင့်လဲ

လူတစ်ယောက်က တစ်ခုခု အပြောင်းအလဲ လုပ်ရတော့မယ် ဆိုရင်ဖြစ်စေ ကိစ္စတစ်ခု စရတော့မယ် ဆိုရင်ဖြစ်စေ၊ စိတ်ကူးယဉ် အိပ်မက်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ စတော့မယ်ဆိုရင် ဖြစ်စေ၊ အဲဒါတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ စိုးရိမ်စိတ် ပေါ်လာတတ်တယ်။ စိုးရိမ်စိတ်တွေ ပေါ်လာပြီဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်နိုင်လဲ။ ဘာမှ လုပ်လို့မရဘူး။ အဲဒါတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး […]
July 25, 2020

သာမန်ရလဒ်တွေနဲ့ မကျေနပ်ဖို့

ကျွန်တော်တို့ ဒီနေ့မှာတော့ ထူးခြားတဲ့ရလဒ်တွေကို ရယူနိုင်ဖို့အတွက် ကျွန်တော်တို့မှာ မွေးမြူရမယ့် ခံယူချက် တစ်ခုအကြောင်းကို ကျွန်တော့်အနေနဲ့ မျှဝေချင်ပါတယ်။ အဲဒါက ဘာလည်းဆိုတော့ သာမန်ရလဒ်တွေနဲ့ မကျေနပ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ လူတွေအများစု ဘာတွေဖြစ်လဲဆိုတော့ တစ်ခုခုလုပ်တော့မယ်ဆိုရင် သာမန်ရလဒ်လေးတစ်ခု ရပြီဆိုရင် ငါတော်တော်ဟုတ်နေပြီဆိုပြီးတော့ ကျေနပ်နေတတ်တယ်။ အဲဒီ အခြေအနေမှာ ရပ်နေလိုက်တတ်တယ်။ တစ်ခါတစ်လေမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ […]
August 4, 2020

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာ ရာထူးတစ်ခုရလာပြီဆိုရင် ဘာတွေလုပ်သင့်လဲ

ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ သြဇာညောင်းမှုဖြစ်တယ်။ ရာထူးတွေ နေရာတွေနဲ့မဆိုင်ဘူး။ ကျွန်တော်တို့ ခေါင်းဆောင်မှုတွေကို ဆွေးနွေးတဲ့အခါမှာ ထည့်ပြီးတော့ သင်ရတယ်။ ဒါကဘာလဲဆိုတော့ ခေါင်းဆောင်မှုရဲ့ အနှစ်သာရကို သဘောပေါက်ဖို့အတွက် ကျွန်တော်တို့ ဆွေးနွေးရတာ ဖြစ်တယ်။ ဒါကလည်း ကျွန်တော်ရဲ့ဆရာဖြစ်တဲ့ World No.1 Leadership Expect John C. Maxwell ဆီကနေ […]
August 4, 2020

အောင်မြင်နေတဲ့ လူတစ်ယောက်မှာရှိတဲ့ အားသာချက် (၁) ချက်

အောင်မြင်တဲ့ လူတစ်ယောက်ရဲ့ အားသာချက်က ကျွန်တော်တို့က သူ့ကိုဘယ်လိုထင်လဲဆိုတော့ အောင်မြင်တယ်ဆိုတာ မွေးကတည်းက ပင်ကိုယ်အရည်အချင်းတွေ ပါလာတာဖြစ်ချင်ဖြစ်မယ် ဒါမှမဟုတ် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး အင်မတန်ထက်မြတ်တဲ့သူလို့ ကျွန်တော်တို့ ထင်ချင်ထင်မယ်။ တကယ့်တကယ်တမ်းတော့ အဲဒါတွေ မဟုတ်ဘူး။ တကယ့်တကယ်တမ်းမှာ လူတစ်ယောက် အောင်မြင်တယ်ဆိုရင် သူ့မှာအရမ်းအရေးပါတဲ့ အားသာချက် တစ်ခုရှိတယ်။ အဲဒါဘာလဲဆိုတော့ သူ့ရဲ့ စိတ်နေသဘောထားဖြစ်တယ်။စိတ်နေသဘောထားက […]
August 5, 2020

ထိရောက်မှုရှိတဲ့ ဦးဆောင်သူ တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ အရေးကြီးတဲ့အရာ (၁) ခု

ကျွန်တော်တို့ တစ်နေ့တစ်နေ့ ကျွန်တော်တို့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ကြုံနေတဲ့ အဖြစ်အပျက်တွေရှိတယ်။ လူတွေရှိတယ် အဲဒီတော့ ကျွန်တော်တို့ နားလည်ရမှာက ကျွန်တော်တို့ တစ်ခါတစ်လေကျရင် ကိုယ့်ဘဝထဲမှာ မနက်မိုးလင်းကနေ စပြီးတော့ ညဘက်အထိ ကျွန်တော်တို့ ဘယ်လိုယူစလဲဆိုရင် ကိုယ်က ရုပ်ရှင်ကားနဲ့တူတဲ့ ဒီအဖြစ်အပျက်တစ်ခုထဲမှာ အဓိက ဇာတ်ကောင်အနေနဲ့ လက်ခံကြတယ်။အဓိက ဇာတ်ကောင်အနေနဲ့ လက်ခံတဲ့အတွက်ကြောင့် […]
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial