Blog
September 16, 2020
ဘယ်သူမဆို တစ်ခုခုကို လုပ်တဲ့အခါမှာ စိုးရိမ်တာတွေ ကြောက်တာတွေ ရှိနေနိုင်တယ်။ အသစ်တစ်ခုခု လုပ်ရမယ်။ တစ်ယောက်ယောက်နဲ့ သွားတွေ့ရမယ်။ စင်ပေါ်တက်ပြီး စကားပြောရမယ်။ မလုပ်ဘူးတာ တစ်ခုခု လုပ်ရတော့မယ်။ ဒီလိုမျိုးဟာတွေမှာ စိုးရိမ်တာတွေရှိနိုင်တယ်။ ဒါမှမဟုတ် ခက်ခဲတဲ့ အရာတစ်ခုခု လုပ်ရတော့မယ်ဆိုရင် စိုးရိမ်ပူပန်တာတွေ ကြောက်တာတွေ ရှိနိုင်တယ်။ ဒီလိုမျိုး အခြေအနေကို […]
September 17, 2020
လုပ်ငန်းခွင်မှာလုပ်တဲ့ ဝန်ထမ်းက သူတို့ဦးဆောင်တဲ့သူ အမျိုးမျိုးနဲ့ ရင်ဆိုင်ရနိုင်ပါတယ်။ အဲဒီအခါမှာ တချို့ဦးဆောင်သူတွေက ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောတယ်။ တချို့ဦးဆောင်သူတွေက ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမပြောဘူး လိုအပ်တဲ့ဟာ တစ်ခုခု အဆင်မပြေဖြစ်တော့မှ လာပြောတယ်။ အဲဒီအခါကြတော့ လုပ်ရကိုင်ရတာ ခက်တာပေါ့။ အဲဒီအခါကြတော့ လုပ်ငန်းရှင်တွေ ဦးဆောင်သူတွေအနေနဲ့ ကိုယ့်ရဲ့လက်အောက်က Team Member တွေကို လိုအပ်တဲ့ စကားတွေ […]
September 17, 2020
ခေါင်းဆောင်မှု တိုးတတ်လာတယ် Leadership က Business Leadership ကို ပြောနေတာဖြစ်တဲ့အတွက်ကြောင့် လုပ်ငန်းနဲ့ပြန်ပြီး ချိတ်ဆက်ဖို့လိုတယ်။ လုပ်ငန်းမှာ သူလိုတဲ့ Result တွေရှိတယ် အဲဒီ Result တွေကို ပံ့ပိုးပေးမှု မရှိဘူးဆိုရင် အဲဒီမှာ Leader Development တွေရှိနေရင်လဲ အလကားပဲ။ အဲဒီ Leadership […]
September 19, 2020
လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကိုယ်က ဦးဆောင်ပြီဆိုကတည်းကိုက ကိုယ့်လက်အောက်က ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ထိတွေ့ရတာက ဖြစ်နေမှာပဲ။အဲဒီအခါမှာ သူတို့ကို တာဝန်တွေပေးတယ်၊ သင်ပေးရတယ်၊ ညှိနှိုင်းရတယ်။ သူတို့ကို တာဝန်တွေ ခွဲဝေပေးရတယ်။ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါမှာ ကိုယ်က သူ့ကိုတာဝန်တွေပေးလိုက်တယ် အဲဒီအခါမှာ မလုပ်ချင်သလိုလို ဘာလိုလို ပါးစပ်ကပဲပြောပြော အမူအရာနဲ့ပဲပြောပြော ပြလာပြီဆိုရင် ဦးဆောင်တဲ့သူတွေအနေနဲ့ ဘယ်လိုလုပ်ကြမလည်း ဆိုတာနဲ့ပတ်သက်ပြီး […]
September 20, 2020
ကိုယ့်မှာရှိတဲ့ မကောင်းတဲ့ ခံယူချက်တွေက ကိုယ့်ကို အောင်မြင်ခြင်းကနေ တားဆီးပိတ်ပင်နိုင်ပါတယ်။ ကိုယ့်မှာရှိတဲ့ မကောင်းတဲ့ ခံယူချက်တွေက ကိုယ့်ကိုမပျော်ရွှင်အောင် ကိုယ့်ရဲ့ ပျော်ရွှင်မှုတွေကို တားဆီးပိတ်ပင်အောင် လုပ်နိုင်တယ်။ လူတွေနဲ့ဆက်ဆံရေး အဆင်မပြေအောင် ပြေပြေလည်လည် မရှိအောင်လည်း လုပ်နိုင်တယ်။ ကိုယ့်မှာ မကောင်းတဲ့ ခံယူချက်တွေရှိပြီ ဒါတွေကို စွန့်လွှတ်နိုင်အောင် ပြုလပ်လို့ရတဲ့ အချက် […]
September 21, 2020
မကောင်းတဲ့ အတွေးတွေဆိုတာ သူသူကိုယ်ကိုယ် ဝင်လာတတ်တယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာလည်းရှိတာပဲ။ ဒါပေမယ့် အဲဒီအတွေးတွေ ဝင်လာတဲ့အခါမှာ ဖျောက်ဖို့အတွက် လျော့သွားဖို့အတွက်ကိုကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ သိထားပြီးတော့ သတိမထားမိတာလေးတွေ ဖြစ်တယ်။(၁) ကိုယ့်ဘဝမှာ ဘာတွေအရေးကြီးလဲဆိုတာ သိရမယ်။လူတစ်ယောက်က ကိုယ့်ဘဝမှာ ဘာအရေးကြီးလဲ ဆိုတာကိုမသိရင် အဲဒီအခါမှာ မလိုလားအပ်တဲ့အတွေးတွေဝင်နိုင်တယ်။ အဲဒီအတွက်ကြောင့် ကိုယ့်ဘဝမှာ ဘာအရေးကြီးလဲ။ ကိုယ့်ရဲ့ Businessမှာ […]
September 22, 2020
ခေါင်းဆောင်တွေမှာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ အရည်အချင်း (၇) ခု ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ အခုပိုပြီး အရေးပါလာတယ်။ အလုပ်တစ်ခုလုပ်တဲ့အခါမှာကိုယ့်ပတ်ဝန်းကျင်က လူတွေ ကိုယ့်ကိုယ်ပြန်ပြီး ကူညီလာစေဖို့ သူတို့ ကိုယ်ပြောတာကိုနားထောင်ဖို့ဆိုရင် သူတို့ကိုယ့်ကို လေးစားနိုင်လောက်တဲ့ အရေးပါတဲ့ အရည်အချင်းတွေမရှိဘူးဆိုရင် သူတို့ကိုယ့်ကို ဘယ်လိုမှ ကိုယ်ပြောတဲ့စကားကို နားထောင်ဖို့ ခဲယဉ်းတယ်။ (၁) အကျင့်စာရိတ္တ […]
September 23, 2020
လုပ်ငန်းရှင်တွေ လက်တွေ့လုပ်ငန်း လုပ်ဆောင်တဲ့အခါ အရေးပါတဲ့ အချက် (၄) ချက် ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ၁။ သတ်မှတ်တဲ့ရလဒ်ကို ထွက်အောင်လုပ်ပါ။ သတ်မှတ်တဲ့ရလဒ် မထွက်တာဟာ အလုပ်မပြီးဘူး။ အလုပ်လုပ်တာဟာ အလုပ်ပြီးတာ မဟုတ်ဘူး။ အလုပ်ပြီးတယ်ဆိုတာ Result ထွက်တာ။ အဲဒါကို သေချာပြောပြဖို့ လိုအပ်တယ်။ အလုပ်သွားလုပ်တဲ့အခါ ဘယ်လို Result […]
September 24, 2020
အရည်အချင်း မပြည့်ဝတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ ဖန်တီးတဲ့ ပြဿနာ (၆) ခု ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးမှာ ခေါင်းဆောင်ကိုယ်တိုင်ပဲဖြစ်ဖြစ် မန်နေဂျာကိုယ်တိုင်ပဲဖြစ်ဖြစ် အရည်အချင်းအားနဲတဲ့ အားနည်းတဲ့အခါမှာ သူတို့က အောက်လူတွေကို ရာထူးတင်လိုက်တဲ့အခါမှာ သေချာမစစ်ဘဲ တင်လိုက်မိတဲ့အတွက် ဒီလိုမျိုးမှာလည်း အဲဒီလို ဆိုးကျိုးတွေ ဖြစ်လာနိုင်တယ်။ (၁) လုပ်ငန်းခွင်မှာ အမှားအယွင်း များနိုင်တယ်။ […]