Blog
August 17, 2020
ဘဝမှာ သင်လိုချင်တဲ့ ရလဒ်တွေကို ရအောင်လုပ်ဖို့ ပြောင်းလဲပစ်ရမယ့် အရာ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ကိုယ်လက်ရှိ ရနေတဲ့ ရလဒ်တွေကို ပြောင်းချင်တယ်ဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အတွေးတွေကို ပြောင်းဖို့လိုတယ်။ ကျွန်တော်တို့အတွေးရဲ့ အရည်အသွေးက ရလဒ်ရဲ့ အရည်အသွေးကို ဆုံးဖြတ်တယ်။ ဆိုလိုတဲ့သဘောက အတွေးကောင်းမှ ရလဒ်ကောင်းမယ်။ အတွေးမကောင်းရင် ရလဒ်မကောင်းဘူး။ အဲဒီတော့ လူတွေ […]
August 17, 2020
သင်ကိုယ်တိုင်ရဲ့ လုပ်ငန်းဦးဆောင်မှု အမှားတွေကနေ သင်ယူသင့်တဲ့ အကြောင်းရင်း (၄) ခု ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ လုပ်ငန်းဦးဆောင်တဲ့ ဘယ်သူမဆို ခေါင်းဆောင်မှုပိုင်းမှာ မှားတာရှိနိုင်တယ်။ လုပ်ငန်းပိုင်းမှာ မှားတာရှိနိုင်တယ်။ ဘယ်လိုပဲပြောပြော အမှားတွေဆိုတာ မွေးကတည်းက ရှိလာကြတာ။ အမှားတွေကို လေ့လာသင်ယူမှုတွေ ပြန်စမ်းစစ်မှုတွေ လုပ်ရင်းနဲ့မှ ကျွန်တော်တို့ တိုးတက်လာကြတာဖြစ်တယ်။ အဲအခါကျတော့ မှားတာက […]
August 19, 2020
ကျွန်တော့်အနေနဲ့ လူ ၄၀ လောက်ကို မန်နေဂျာအနေနဲ့ ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသလို ဆိုင်ခွဲတွေ အများကြီးရှိတဲ့ စားသောက်ဆိုင် လုပ်ငန်းစုမှာလည်း Operation Director အနေနဲ့ရော Executive Director အနေနဲ့ရော HR အနေနဲ့ရော Shareholder အနေနဲ့ရော လုပ်ခဲ့တယ်။ အဲဒီအတွက်ကြောင့် စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်တွေ လက်တွေ့ဖြစ်နေတဲ့ အခက်အခဲတွေနဲ့ […]
August 21, 2020
🚩လက်ရှိရနေတဲ့ ရလဒ်တွေကို သင်မကြိုက်ဘူးဆိုရင် သင်ခေါင်းဆောင်နေတဲ့ပုံစံကို ပြန်ဆန်းစစ်ကြည့်ဖို့ လိုလာပြီဆိုတဲ့ အဓိပ္ပာယ်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ 🚩သင့်လုပ်ငန်းမှာ သင်အရင်က လုပ်နေသလိုပဲ ဆက်ပြီး လုပ်နေမယ်ဆိုရင် အရင်က ရနေတာတွေကိုပဲ ဆက်ပြီးရနေပါလိမ့်မယ်။ မတူတဲ့ရလဒ်တွေကို လိုချင်ရင် သင့်အနေနဲ့ မတူတာတွေကို လုပ်ဖို့လိုပါတယ်။ 🚩သင့်ဝန်ထမ်းတွေ လုပ်နေကိုင်နေတာတွေကို မကြိုက်ဘူးဆိုရင် ဒါမှမဟုတ် အဖွဲ့အစည်းထဲမှာ […]
August 21, 2020
ရေတို ပျော်ရွှင်မှုတွေ လိုချင်တယ်။ ရေတို အောင်မြင်မှုတွေ လိုချင်တယ်။ ရေတို အကျိုးခံစားခွင့်တွေ လိုချင်တယ်။ အဲဒီလိုနေတော့ ဘာဖြစ်လာလဲဆိုတော့ ရေရှည်မှာ ဘာဖြစ်ချင်တာလဲ ဘာဖြစ်လာမှာလဲဆိုတာကို ဂရုမပြုမိတော့ဘူး။တစ်ခုလိုချင်ရင် တစ်ခုကို စွန့်လွှတ်ရတယ်။ရေရှည်မှာ ခိုင်မာတဲ့ အောင်မြင်မှုတွေကို ရဖို့အတွက် ရေတို တဒင်္ဂ ပျော်ရွှင်မှုတွေကို စွန့်လွှတ်နိုင်ဖို့ လိုတယ်။လူတွေ အများစုဟာ […]
August 23, 2020
သင်အခု ဘယ်နေရာကို ရောက်နေတယ်။ ဘယ်ကို ဦးတည်နေတယ်။ ဘယ်ကို သွားချင်တယ်။ ဘာတွေ ပြောင်းလဲရမယ်ဆိုတာတွေကို သိဖို့ လိုတယ်။ သင့်ရဲ့ အောင်မြင်မှုခရီးစဉ်ကို မစတင်ခင်မှာ သင့်အနေနဲ့ တကယ့်အောင်မြင်မှုဆိုတာဟာ သင့်အတွက် ဘာကို ဆိုလိုတာလဲဆိုတာကို အရင်ဆုံး အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဖို့ လိုတယ်။ လူတော်တော်များများဟာ မှားယွင်းတဲ့ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်တွေရှိကြတယ်။ အောင်မြင်မှုဆိုတာဟာ […]
August 24, 2020
လုပ်ငန်းက ၀င်ငွေမကောင်း မတိုးတက်ဘူး။ ပြိုင်ဖက်တွေက များလာတယ်။ ပုံတူကူးချကြတယ်။ စရိတ်တွေတက်တယ်။ ၀န်ထမ်းတွေက မကြိုးစားဘူး။ တက်တာနဲ့ ထွက်တာပဲ။ ဟုတ်တယ် အဲဒါက တော်တော်ဆိုးတယ်။ အလုပ်မှာ အဆင်မပြေဘူး။ လစာမတိုးတာ ကြာပြီ။ တခြားသူတွေသာ ရာထူးတိုးသွားတယ်။ ငါကျတော့ မတိုးဘူး။ အလုပ်ကလူတွေနဲ့ ဆက်ဆံရတာလည်း အဆင်မပြေဘူး။ မန်နေဂျာကလည်း […]
August 25, 2020
ဒါဆိုရင် လုပ်ပိုင်ခွင့် ဘယ်နှစ်မျိုး ရှိလဲဆိုတာကို အရင်ဆုံးလေ့လာရမယ် …အမျိုးကွဲပေါင်း အများကြီးရှိနိုင်ပေမယ့် မှတ်လို့လွယ်အောင် ပြောရင် ယေဘူယျအားဖြင့် လုပ်ပိုင်ခွင့် ၂ မျိုး ရှိတယ် ပြောရမယ် …၁။ ပထမဆုံးက ရာထူးက ပေးတဲ့ လုပ်ပိုင်ခွင့် ဖြစ်တယ် …ဒီလုပ်ပိုင်ခွင့်က ရာထူးနဲ့ ဆိုင်တယ် … သူရထားတဲ့ […]
August 26, 2020
နေရာတကာမှာ သာမန်လောက်ပဲ ရည်မှန်းလုပ်ဆောင်ကြတာတွေ အသားကျနေတတ်ကြတယ်။ မဆိုးပါဘူး၊ လက်ခံလို့ ရပါတယ်၊ ဒီလောက်ဆို အိုကေပါတယ် စသဖြင့် လုပ်နိုင်စွမ်းကို နှိမ့်ပြီး စဉ်းစားတတ်ကြပါတယ်။ အဲဒီလိုနဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ သာမန် မန်နေဂျာ၊ သာမန်ကြီးကြပ်ရေးမှူး၊ သာမန် Marketing သမား၊ သာမန် Accountant၊ သာမန် HR သမား၊ […]