NWA Author

September 17, 2020

ခေါင်းဆောင်မှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သင့်လုပ်ငန်းမှာ တိုင်းတာသင့်တဲ့ အဓိကကျတဲ့ အကြောင်းအရာ (၅) ခု

ခေါင်းဆောင်မှု တိုးတတ်လာတယ် Leadership က Business Leadership ကို ပြောနေတာဖြစ်တဲ့အတွက်ကြောင့် လုပ်ငန်းနဲ့ပြန်ပြီး ချိတ်ဆက်ဖို့လိုတယ်။ လုပ်ငန်းမှာ သူလိုတဲ့ Result တွေရှိတယ် အဲဒီ Result တွေကို ပံ့ပိုးပေးမှု မရှိဘူးဆိုရင် အဲဒီမှာ Leader Development တွေရှိနေရင်လဲ အလကားပဲ။ အဲဒီ Leadership […]
September 17, 2020

တိကျတဲ့ ညွှန်ကြားချက်တွေ ပေးထားရင် ဝန်ထမ်းတွေ ရရှိနိုင်တဲ့ အဓိက အကျိုးကျေးဇူး (၃) ခု

လုပ်ငန်းခွင်မှာလုပ်တဲ့ ဝန်ထမ်းက သူတို့ဦးဆောင်တဲ့သူ အမျိုးမျိုးနဲ့ ရင်ဆိုင်ရနိုင်ပါတယ်။ အဲဒီအခါမှာ တချို့ဦးဆောင်သူတွေက ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောတယ်။ တချို့ဦးဆောင်သူတွေက ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမပြောဘူး လိုအပ်တဲ့ဟာ တစ်ခုခု အဆင်မပြေဖြစ်တော့မှ လာပြောတယ်။ အဲဒီအခါကြတော့ လုပ်ရကိုင်ရတာ ခက်တာပေါ့။ အဲဒီအခါကြတော့ လုပ်ငန်းရှင်တွေ ဦးဆောင်သူတွေအနေနဲ့ ကိုယ့်ရဲ့လက်အောက်က Team Member တွေကို လိုအပ်တဲ့ စကားတွေ […]
September 16, 2020

ဦးဆောင်သူတွေ အနေနဲ့ တစ်စုံတစ်ခုကိုလုပ်ဖို့ကြောက်နေတဲ့ အချိန်မှာ လုပ်လို့ရနိုင်တဲ့ အချက် (၅) ချက်

ဘယ်သူမဆို တစ်ခုခုကို လုပ်တဲ့အခါမှာ စိုးရိမ်တာတွေ ကြောက်တာတွေ ရှိနေနိုင်တယ်။ အသစ်တစ်ခုခု လုပ်ရမယ်။ တစ်ယောက်ယောက်နဲ့ သွားတွေ့ရမယ်။ စင်ပေါ်တက်ပြီး စကားပြောရမယ်။ မလုပ်ဘူးတာ တစ်ခုခု လုပ်ရတော့မယ်။ ဒီလိုမျိုးဟာတွေမှာ စိုးရိမ်တာတွေရှိနိုင်တယ်။ ဒါမှမဟုတ် ခက်ခဲတဲ့ အရာတစ်ခုခု လုပ်ရတော့မယ်ဆိုရင် စိုးရိမ်ပူပန်တာတွေ ကြောက်တာတွေ ရှိနိုင်တယ်။ ဒီလိုမျိုး အခြေအနေကို […]
September 15, 2020

သင့်လက်အောက်မှာ မှန်ကန်တဲ့ ခံယူချက်ရှိတဲ့ လက်ထောက် ခေါင်းဆောင်တွေ ပျိုးထောင်နိုင်ဖို့ အကြံပြုချက် (၅) ချက်

လုပ်ငန်းရှင်တွေအနေနဲ့ လုပ်ငန်းကို ဦးဆောင်တဲ့အခါမှာ လက်အောက်က လူတွေမပါဘဲနဲ့ အလုပ်အများကြီး မပြီးနိုင်ဘူး။ လူတွေမှာက တစ်ရက်မှာ ၂၄ နာရီရှိပြီး အဲဒီအချိန်တွေမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ အချိန်တွေရှိသလို နားတဲ့အချိန်တွေလည်း ရှိတယ်။ အဲဒီအတွက်ကြောင့် ကိုယ့်လက်အောက်က လူတွေကလည်း အလုပ်လုပ်တဲ့ အခါမှာ ထိထိရောက်ရောက်ဖြစ်အောင် လုပ်တက်ကြဖို့လိုတယ်။ ကိုယ့်ရဲ့လက်အောက်မှာ ထိထိရောက်ရောက် ဦးဆောင်နိုင်တဲ့သူတွေကို […]
September 14, 2020

သင်ကိုယ်တိုင်ရဲ့ လုပ်ငန်းဦးဆောင်မှု အမှားတွေကနေ သင်ယူသင့်တဲ့ အကြောင်းရင်း (၄) ခု

လုပ်ငန်းဦးဆောင်တဲ့ ဘယ်သူမဆို ခေါင်းဆောင်မှုပိုင်းမှာ မှားတာရှိနိုင်တယ်။ လုပ်ငန်းပိုင်းမှာ မှားတာရှိနိုင်တယ်။ ဘယ်လိုပဲပြောပြော အမှားတွေဆိုတာ မွေးထဲက ရှိလာကြတာ။ အမှားတွေကို လေ့လာသင်ယူမှုတွေ ပြန်စမ်းစစ်မှုတွေ လုပ်ရင်းနဲ့မှ ကျွန်တော်တို့ တိုးတက်လာကြတာဖြစ်တယ်။ အဲအခါကျတော့ မှားတာက ဘာမှမဖြစ်ဘူး။ အမှားတွေကနေ သင်ယူရမယ်။(၁) အမှားတစ်ခုကို နှစ်ခါပြန်မှားတာက ဆုံးရှုံးမှုပိုများတယ်။လူတွေအဓိက ကြီးမားတဲ့ ဆုံးရှုံးမှုတွေဖြစ်ကျတာက […]
September 13, 2020

အတွေးတွေအကြောင်း ဦးဆောင်သူတွေ သိသင့်တဲ့ အချက် (၃) ချက်

နာမည်ကြီး စာအုပ်လေး တစ်အုပ်ရှိတယ်။ စဉ်းစားပြီးတော့ ချမ်းသာအောင်လုပ်ပါဆိုတဲ့ စာအုပ်လေး။ အဲဒီ စာအုပ်လေးက Personal Development ပိုင်းမှာ အရမ်းကို အရေးပါတယ်။ နပိုလီယံဟေးလ်ဆိုတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထားပြီးတော့ မြန်မာနိုင်ငံမှာတော့ ဆရာကြီး ရွှေဥဒေါင်းက အကြံဉာဏ်ဖြင့် ကြီးပွားခြင်းဆိုတဲ့ စာအုပ်လေး အားရင်ရှာပြီး ဖတ်ကြည့်ပါ။ အတွေးတွေက အရေးကြီးတယ်။ ကိုယ့်ရဲ့ […]
September 12, 2020

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေ လုပ်ငန်းမှာ ငယ်ရွယ်တဲ့ ဦးဆောင်သူတွေကို မွေးထုတ်တော့မယ်ဆိုရင် သိသင့်တဲ့ အချက် (၆) ချက်

လုပ်ငန်းခွင်တွေမှာ ဖွဲ့စည်းပုံ Organizations Structure ရှိတဲ့အတွက်ကြောင့် အဲဒီအဆင့်ဆင့်တိုင်းမှာ ဦးဆောင်နိုင်တဲ့သူ ရှိဖို့လိုတယ်။ အဲဒီအတွက်ကြောင့် Leadership ကို ဟိုးအောက်ဆုံး အဆင့်ကနေစပြီး သင်ပေးမှ သူကတစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် တက်လာတဲ့သဘောရှိတယ်။ ဆိုလိုတဲ့သဘောက အငယ်တွေမှာ Leadership Skill မရှိဘူးဆိုရင် သူတို့ကို အပေါ်ဆွဲခေါ်လို့မရဘူး။ အဲဒီအတွက်ကြောင့် Leadership Skill […]
September 11, 2020

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေ ဦးဆောင်သူတွေ အဓိက ထားသင့်တဲ့ အချက် အချက် (၃) ချက်

စီးပွားရေး လုပ်ငန်းလုပ်ပြီဆိုတည်းက ကိုယ့်ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ Result က ဘာလဲဆိုတာကို သိဖို့လိုတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်တွေက မှန်မှန်ကန်ကန် ထိထိရောက်ရောက်နဲ့ ဦးဆောင်ဖို့ အဓိကထားသင့်တဲ့ ရည်ရွယ်ချက် (၃) ခု ရှိတယ်။(၁) Profitစီးပွားရေး လုပ်ငန်းလုပ်ရင် ဘာလို့လုပ်တာလဲလို့ မေးတဲ့အခါမှာ တော်တော်များများက အမြတ်ရချင်လို့ လုပ်တာလို့ ဖြေတယ်။ ဒါက […]
September 10, 2020

သင့်ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အကဲဖြတ်တော့မယ်ဆိုရင် သင်သိထားသင့်တဲ့ အချက် (၅) ချက်

ဒီနေ့မှာတော့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေ သင့်ရဲ့ Team Member တွေရဲ့ အရည်အချင်းကို အကဲဖြတ်တဲ့အခါမှာ သတိထားသင့်တဲ့ အချက်တွေကို မျှဝေသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။ သင့်မှာ Team Member တွေသာ မရှိရင် သင့်ကိုယ်သင် Leader လို့လည်း ပြောလို့မရဘူး။ သူတို့နဲ့ အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရမှာ ဖြစ်တယ်။အဲဒီလိုပဲ တစ်ယောက်ချင်းစီတိုင်းမှာ အရည်အချင်းတွေရှိတယ်။ […]
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial